Het berekenen van het loon

Het berekenen van de lonen van je werknemers is nog niet altijd zo makkelijk als hoe er over gedaan wordt. Werknemer zullen vaak denken dat het een kwestie is van overmaken naar de juiste persoon met het juiste bedrag, maar werkgever zullen wensen dat het zo gemakkelijk was als dat de werknemers zullen denken.

Allereerst is het voor een werkgever van belang dat hij of zij bepaald per wanneer of per hoeveel het loon wordt over gemaakt. Bij het ene bedrijf gaat het namelijk om de week, best handig voor werknemers want dan hebben zij altijd loon, toch is het bedrag dat zij per keer krijgen een stuk minder dan dat je het in een keer krijgt. Toch wil de ervaring vertellen dat er op deze manier wel beter gespaard wordt. Dit komt doordat de werknemers niet in een keer veel geld krijgen en dus niet in een keer grote bedragen kunnen uitgeven aan bepaalde dingen die zij eigenlijk niet nodig hebben. Met het geld dat zij per week krijgen zullen zij voornamelijk de dingen kopen die zij echt daadwerkelijk nodig hebben. Daarnaast kunnen werkgevers er ook voor kiezen om hun werknemers per vier weken uit te betalen of altijd aan het begin of juist het einde van de maand. Het is echter wel belangrijk dat hier consistent mee omgegaan wordt. Je kan als werkgever niet het ene moment kiezen voor wekelijkse uitbetaling en de andere keer voor maandelijkse uitbetaling voor het einde van de maand. De meeste werknemers krijgen het loon uitbetaald aan het einde van de maand wat ook het meest gunstige is. Vaak wordt alles aan vaste lasten afgeschreven van de rekening aan het einde van de maand. De huur, de abonnementen die zijn afgesloten, misschien wel de hypotheek. Het is op dat moment fijn voor een huishouden wanneer het loon aan het einde van de maand komt.

Om een onderneming een handje te helpen bij de salarisadministratie, kan het bedrijf ervoor kiezen om een online salarisadministratie te nemen. Dit is een programma dat helpt bij alle berekeningen en het maken van loonstrookjes.

http://www.cbbs.nl/

Een online administratie, heel gemakkelijk!

Binnen uw bedrijf is het belangrijk dat alle processen goed verlopen. U wilt dat uw inkoop goed verloopt. Producten moeten op tijd besteld worden en er moeten duidelijke afspraken zijn met uw leveranciers. Daarnaast moet uw marketing goed verlopen. Uw marketeers moeten duidelijke promotie acties neerzetten. Er moet goed verwezen worden naar uw website. Uw website en uw social media moeten goed bij worden gehouden. Ook intern moet alles goed geregeld zijn, samenwerking is hierbij key. Wanneer uw werknemers samenwerken weet iedereen wat er van hem of haar verwacht wordt. Zo kunnen er ook niet snel fouten ontstaan. Stel u eens voor dat uw marketeers uw sjaals gaan promoten terwijl u zojuist paraplu’s had ingekocht. Deze communicatiefout gaat natuurlijk verkeerd uitpakken.

In al deze facetten van uw bedrijf is ook één ding heel belangrijk, geld. Uw leveranciers moeten betaald worden, uw werknemers moeten betaald worden, producten moeten geld opleveren en ga zo maar door. Dit zijn zaken die enorm belangrijk zijn, want zonder geld dat binnen komt zal uw bedrijf niet blijven bestaan. Hiervoor heeft u een administratie afdeling nodig. Mensen die weten wat ze moeten doen. Wat ook belangrijk is dat deze mensen gestructureerd en overzichtelijk kunnen werken. Wanneer u nog gebruikt maakt van een offline administratie zou ik nu zeggen, gooi het roer om! Ga gebruik maken van een online salarisadministratie. Zorg ervoor dat de gegevens goed en gemakkelijk ingevuld kunnen worden. Dat de rekeningen snel betaald kunnen worden en dat alle gegevens overzichtelijk bij elkaar staan. In een online programma is dit mogelijk. U kunt een standaard format invullen zodat u de volgende keren met een paar drukken op de knop uw personeel kunt uitbetalen. Een overzichtelijk programma is te vinden op cbbs.nl. Deze software kan uw administratie veel overzichtelijker en makkelijker maken. Kies verstandig en neem een online administratie.

http://www.cbbs.nl/